afrol News, 3 de Noviembre de 2003 - El éxodo de etíopes cualificados durante las últimas décadas ha contribuido, de forma significativa, a la 'fuga de cerebros'. Según el ministerio de Educación, el Gobierno de Etiopía gasta más de 4,5 millones de euros cada año en contratar a extranjeros para cubrir el déficit de personal cualificado en el país.

El ministerio de Fortalecimiento Institucional del Gobierno de Etiopía, en colaboración con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), han celebrado un taller bajo el lema de "Trabajando por una política nacional de fortalecimiento institucional en Etiopía".

El taller, dedicado a analizar a la diápora como una estrategia para el desarrollo nacional, estaba destinado a impulsar el desarrollo de un plan nacional par capacitar los recursos humanos y otros recursos en general no solo dentro del país sino también desde el extranjero.

Para ello, ae mantuvieron charlas y un forum interactivo donde se discutieron las estrategias para la movilización de recursos, para optimizar y conservar los recursos etíopes cualificados en el país, y para analizar las implicaciones de la diáspora. Entre los participantes se encontraban miembros de los sectores público y privado, de la sociedad civil, agencias de Naciones Unidas, organizaciones internacionales y de la comunidad donante.

Fikru Desalegn, ministro de Estado del Fortalecimiento Institucional dijo a los participantes que los etíopes en todo el mundo disponen de amplios conocimientos en una gran variedad de sectores técnicos potencialmente transferibles que pueden cubrir las carencias de recursos humanos de la nación.

- Los recursos financieros acumulados por los etíopes durante largos años de estancia también pueden invertirse en la economía para crear más puestos de trabajo y promover el comercio y las inversiones, según Fikru.

Fikru añadió que el gobierno, a través de su nueva política de Educación y Formación, así como mediante el programa "20 años de desarrollo en el sector de la educación" se ha esforzado para elevar el nivel de educación y para fomentar el desarrollo de la nación.

Entre las principales conclusiones del taller destaca la necesidad de establecer un comité de trabajo multilateral presidido por el ministro de Fortalecimiento Institucional y compuesto por ministros, representantes del sector privado, de la sociedad civil y otros ámbitos, con el fin de crear una base de datos sobre los profesionales etíopes que viven en el extranjero, elaborar un estudio de la mano de obra local, y crear una oficina dedicada a la diáspora que sirva de intermediario y sincronice los esfuerzos.

Por staff

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