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África
Trabajo

El desempleo juvenil en el África subsahariana se sitúa en el 21%

afrol News, 12 de Agosto de 2004 - Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hecho público el miércoles revela que la mitad de los desempleados del mundo tienen menos de 24 años, llegando a alcanzar cifras sin precedentes en los países en desarrollo. En el África subsahariana la tasa se sitúa en un 21 por ciento.

El desempleo juvenil registró un fuerte aumento durante la última década y afecta ahora a 88 millones de personas entre 15 y 24 años en todo el mundo, según un nuevo estudio de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). El estudio "Tendencias mundiales del empleo juvenil, 2004", preparado por el Departamento de estrategias de empleo de la OIT, añade que estos representan 47 por ciento de las 186 millones de personas desempleadas en el mundo en 2003.

El informe dice que la tasa de desempleo juvenil para 2003 es de 14,4 por ciento, lo cual representa un aumento de 26,8 por ciento en el número total de personas jóvenes desempleadas durante la última década.

Tras Medio Oriente y África del Norte (25,6 por ciento), las tasas de desempleo juvenil por regiones fueron más altas en África al sur del Sahara, donde el nivel llega a ser de un 21 por ciento. Los datos recopilados en el estudio también indican que los jóvenes tienen más dificultades para encontrar empleo que los adultos, lo que se refleja en su tasa de desempleo, 3,5 veces superior a la de los mayores de 24 años.

La mayor tasa de participación en la fuerza laboral fue registrada en Asia Oriental (73,2 por ciento) y África al sur del Sahara (65,4 por ciento), y la más baja en Medio Oriente y África del Norte (39,7 por ciento).

En los países en desarrollo, que tienen una mayor proporción de jóvenes entre su población en edad de trabajar, el destino de las personas entre 15 y 24 años que entrarán a la fuerza laboral en los próximos años dependerá tanto de la tasa de crecimiento de la economía, como de la forma en que ese crecimiento logre impactar el mercado de trabajo, dice el informe.

Pero el estudio advierte que es necesario ir más allá. Se requiere de una combinación de políticas específicamente destinadas a abordar el problema del desempleo juvenil, que ayude a los jóvenes a superar la desventaja natural frente a trabajadores de mayor edad y experiencia.

Algunas de estas estrategias han sido planteadas por la Red de Empleo de los Jóvenes (YEN) del Secretario General de la ONU, una iniciativa de la ONU, el Banco Mundial y la OIT que tiene su sede en la OIT. La Red fue creada tras la Cumbre del Milenio para abordar el enorme desafío del empleo juvenil, y busca combinar las capacidades, experiencias y conocimientos de una serie de actores a nivel global, nacional y local.

La YEN ha promovido el desarrollo de planes de acción nacionales sobre empleo juvenil entre un grupo de "países líder". Hasta ahora 10 países -entre ellos Egipto, Malí, Namibia, Ruanda y Senegal- se han integrado a esta iniciativa que busca impulsar el desarrollo de políticas para poner en práctica soluciones novedosas para el desafío planteado por el empleo de los jóvenes.


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