afrol News, 8 de Marzo de 2005 - Dentro del marco de la campaña internacional de la Conferencia Internacional de Organizaciones Libres (CIOSL) “Los sindicatos para las mujeres, las mujeres para los sindicatos”, la central sindical argelina UGTA ha emprendido una campaña nacional de sindicalización de mujeres, tomando al sector textil como blanco prioritario de sus acciones.

La UGTA también lleva a cabo una campaña contra el acoso sexual, vinculada con la de sindicalización, tal y como explica Souad Charit (UGTA), en una entrevista concedida a la Conferencia Internacional de Organizaciones Libres (CIOSL). Miembro del directorio de región de Chlef, situada a 200 kilómetros de Argel, Souad Charit es la presidenta del comité de mujeres de dicha Wilaya e integra la Comisión Nacional de Trabajadoras de la UGTA.

Souad Charit procede del sector docente y trabaja actualmente impartiendo cursos de formación en el Instituto Nacional de Estudios e Investigaciones Sindicales sobre métodos de animación y comunicaciones de las campañas. Recientemente, Souad Charit ha emprendido una campaña para que se revise el código de la familia, que data de 1984, un período donde había una fuerte presión de los islamistas y que, en opinión de Souad Charit, contiene artículos que ponen a la mujer en posición de inferioridad.

"El código contraviene la legislación puesto que la constitución de Argelia preconiza el principio de igualdad. Por ejemplo, una mujer adulta no puede contraer matrimonio civil sin la aprobación de su padre. No obstante, las mismas mujeres afines a los círculos islamistas aceptan ese principio. Aceptan también la poligamia, cosa que nosotras rechazamos de pleno", comenta Souad Charit.

Paralelamente, se ha emprendido una gran campaña contra el acoso sexual en Argelia, consiguiendo que en noviembre de 2004 se incorporara al código penal un nuevo artículo (341) condenando al acosador.

La victoria de esta campaña, sin embargo no ha acabado. Según Souad Charit, "tras esa victoria legislativa, la segunda etapa consiste en impulsar a las mujeres a quebrar el muro de silencio. Es la nueva fase de nuestra campaña. Ya es hora de que las mujeres digan basta. En las sociedades árabes en particular, somos víctimas de tradiciones milenarias. Mi madre vivió lo mismo que mi abuela. No hay suficiente evolución. Es inaceptable".

En referencia al sector textil, Souad Charit recuerda que "hay mujeres que perciben una remuneración (más bien mala) pero que no tienen derecho a ninguna cobertura social. Esas mujeres tienen además que lidiar con problemas en materia de seguridad y de higiene, además de acoso sexual. Están en constante tensión procurando conservar sus trabajos a toda costa. Procuramos sindicalizarlas pero es una labor muy ardua. Tienen mucho miedo de perder sus empleos si se afilian a un sindicato".

Con respecto a la situación general de las mujeres de su propio país, Souad Charit subraya la distancia que media entre la igualdad que estipula la ley y la desigualdad de hecho. "Es verdad que cambiar la mentalidad es la tarea más difícil de todas", comenta la sindicalista.

"Mientras estaba viajando por el sur del país, un niño de 10 años me dijo en plena calle: 'Tienes la cara descubierta ¿no te da vergüenza?' Fue algo que realmente me dejó helada. Hay un largo camino por recorrer para cambiar esas ideas. En el trabajo, a las mujeres siempre les resulta difícil acceder a los cargos de responsabilidad. La tremenda escasez de guarderías es un gran obstáculo para ello. En el trabajo, una mujer tiene que demostrar el doble que es capaz de asumir responsabilidades", lamenta Souad Charit.

Por staff writer

© afrol News

Páginas relacionadas y Especiales

Noticias destacadas en afrol News