afrol News, 15 de Junio de 2007 - La Organización Internacional del Trabajo otorgó hoy su primer Premio de la OIT a la investigación sobre trabajo decente al ex Presidente Sudafricano y Premio Nóbel de la Paz Nelson Mandela y al Profesor Carmelo Mesa-Lago, académico y especialista en seguridad social, como reconocimiento a sus aportes para mejorar la vida de las personas en el mundo.

En una ceremonia realizada en la 96ª Conferencia Internacional del Trabajo, se otorgó a Nelson Mandela un premio excepcional por su extraordinario aporte a lo largo de su vida al conocimiento, comprensión y promoción de los asuntos que aborda la OIT.

Al mismo tiempo, el Mesa-Lago recibió el premio como reconocimiento a sus importantes contribuciones académicas para el análisis de las relaciones socioeconómicas y los instrumentos políticos para el avance del trabajo decente, en especial en lo que se refiere a la reforma de la seguridad social y las pensiones.

El Director General de la OIT, Juan Somavia, declaró que "si alguien personifica los valores del trabajo decente, es el Presidente Mandela. Como abogado, activista, prisionero, político y estadista, Nelson Mandela ha vivido los ideales de la OIT, a través de su continua búsqueda de diálogo, comprensión, equidad, justicia social, y sobre todo, dignidad".

En su respuesta, el ex presidente sudafricano, quien participó a la ceremonia a través de una presentación en video, agradeció a la OIT su apoyo cuando era prisionero del régimen del apartheid en Sudáfrica y también posteriormente.

"Les agradecemos a ustedes en la OIT por el apoyo y por impedir que se nos olvide. En la actualidad la OIT continúa la promoción de los valores que compartimos, los derechos que todos debemos respetar y el ideal de conseguir el progreso sólo a través de un diálogo genuino", declaró Mandela.

Nelson Mandela añadió que el trabajo decente se trata "no sólo del derecho a sobrevivir sino de prosperar y de tener una calidad de vida digna y plena” y agregó: “confiamos en que la OIT continúe su batalla para hacer del trabajo decente una realidad mundial".

El Premio a la investigación sobre trabajo decente creado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL) de la OIT recurre al fondo patrimonial del Premio Nóbel de la Paz otorgado a la OIT en 1969, y premia las contribuciones destacadas al avance del conocimiento relacionado con el objetivo central de la OIT de trabajo decente para todos.

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