afrol News / PlusNews, 23 de Julio de 2008 - Ya que la mayor parte de los médicos de Sudáfrica trabajan en el extranjero dado el mal estado del sector público sanitario del país, el gobierno debe comenzar ahora una agresiva campaña para reclutar a profesionales sanitarios de otros países, de acuerdo con una organización de contratación sin ánimos de lucro.

En una conferencia nacional sobre la tuberculosis en la ciudad portuaria de Durban, a principios de este mes, Clarence Mini, de la agencia Africa Health Placements, especializada en la contratación de profesionales de la salud pública, dice que más de 4.000 mil puestos están actualmente vacantes para los médicos en los hospitales públicos en Sudáfrica, mientras que 3.000 médicos de Sudáfrica están calificados para trabajar en el Reino Unido y 2.000 en Estados Unidos.

Los trabajadores en el sector sanitario se han convertido en un recurso de gran movilidad, por el que los países tienen que competir, dijo Mini. Los países desarrollados que ofrecen mejores salarios y condiciones de trabajo consiguen atraer a la mayor parte de estos recursos humanos: Estados Unidos tienen ahora 550 médicos para 100.000 personas, en comparación con 65 en Sudáfrica.

Para empeorar la situación, el 75 por ciento de los médicos en Sudáfrica trabajan en el sector privado. En el contexto de la pandemia del VIH / SIDA a la que se enfrenta el país, esto sólo agrava la crisis.

Una de las soluciones más rápidas y baratas a este problema, según Mini, es la contratación de médicos y enfermeros extranjeros: el coste de capacitar a un médico es de 2 millones de rand (263.000 dólares), en comparación con los 100.000 rand (13.000 dólares) por contratar a un médico extranjero.

Para el gobierno de Sudáfrica, contratar a profesionales sanitarios de otros países africanos, cuyos sectores públicos de salud se encuentran en condiciones similares o incluso peores, no es la solución.

En respuesta a la presentación de Mini, el director general del departamento de salud, Thami Mseleku, dijo que los ministros de Salud de Zambia y la República Democrática del Congo han solicitado que no empleen a sus médicos.

"¿Cómo podemos pedir al Reino Unido que no reclute a nuestros médicos si nosotros hacemos lo mismo?", se pregunta.

El plan de recursos humanos de Sudáfrica se planteó como objetivo emplear a no más de un cinco por ciento de médicos de otros países. Actualmente, el 15 por ciento de los médicos son extranjeros, en comparación con el promedio de 25 por ciento en los países desarrollados.

Según Helen Schneider, del Centro de Política Sanitaria en la Universidad de Witwatersrand en Johannesburgo, el gobierno sólo ha intentado contratar a profesionales de Cuba y Filipinas, que tienen un excedente número de médicos.

"En mi opinión, la posición oficial del Departamento de Salud es que si queremos contratar a profesionales sanitarios extranjeros, debemos hacerlo de manera ética", dijo.

Mini instó al gobierno a comenzar por reconocer, al menos, las calificaciones de los médicos africanos que ya están en el país como refugiados o solicitantes de asilo. Pidió también que la burocracia no puede reducirse a los médicos de los países desarrollados que desean experiencia trabajando en un centro médico en una zona rural al sur de África.

Por staff writer

© afrol News / PlusNews

Páginas relacionadas y Especiales

Noticias destacadas en afrol News